Professionals
- Sie fühlen sich durch Führungskräfte / Kollegen nicht so ernst genommen, dass es für Sie passt?
- Sie lieben Ihren Job, wünschen sich aber eine andere Unternehmenskultur?
- Sie sind zum ersten Mal Führungskraft und wollen Ihre neue Rolle zielgerichtet ausfüllen?
BerufsanfängerInnen
- Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium abgeschlossen und fragen sich, wo die Reise hingehen soll?
- Viele Möglichkeiten tun sich auf und Sie fragen sich, welche für Sie passend sind?
- Sie wollen sich bewerben, wissen aber noch nicht so recht, wie Sie am besten vorgehen?
Ich arbeite u.a. nach dem Modell der Karriereanker von Edgar Schein. Damit bietet sich Ihnen die Chance, Ihre persönlichen Stärken besser einzuschätzen, und die eigene Karriere danach auszurichten. Dabei schauen wir uns gemeinsam Ihre Fähigkeiten, Ihre Motivation und Ihre Werte genauer an.
Stärken zu stärken, ist der Dreh- und Angelpunkt meiner Karriereberatung. Meine Expertise besteht darin, Sie mit passgenauen Methoden
zu unterstützen, Ihren Karriereweg aktiv zu gestalten. Es kann beispielsweise darum gehen, sich im derzeitigen Umfeld besser aufzustellen, es kann aber auch das Ziel sein, persönlich
passende Bewerbungsstrategien zu entwickeln und konkrete Bewerbungsschreiben und / oder Bewerbungsgespräche vorzubereiten. Auch ein ergebnisoffener Prozess möglich, bei dem es darum geht, sich
neu auszurichten. Die Ziele für die Beratung definieren Sie.
Definiere Erfolg nach deinen eigenen Vorstellungen, erreiche Erfolg nach deinen eigenen Regeln, und baue ein Leben auf, auf welches du stolz bist.
Sie sind neugierig auf Ihre persönliche Weiterentwicklung und haben Spaß daran, sich neu zu entdecken? Dann sind Sie bei mir richtig.
Erfahren Sie mehr über den Beratungsansatz